Министарство просвете, науке и технолошког развоја објавило је на свом сајту листе запослених за чијим радом је престала потреба у потпуности или делимично, уз напомену да то нису листе за отпуштање и да ће особе које се налазе на њима имати предност при запошљавању.
На сајту су за викенд објављене листе вишкова наставног и ваннаставног особља у основном и средњем образовању, као и у музичким школама.
– То није листа оних који чекају на отпуштање, већ оних који чекају на запошљавање у некој од школа где постоји потреба за новим радним местом – објаснило је
На ОВОМ линку можете погледати списак у целости.
Прецизирају да су листе технолошких вишкова предвиђене Посебним колективним уговором као резултат договора са синдикатима и да представљају додатну заштиту права запослених у просвети.
Министарство поручује и да претходних година те листе нису благовремено и на прави начин формиране, што је у пракси успоравало или онемогућавало примену.
На последњим разговорима са синдикатима, како се додаје, обећано је да ће листе бити на време објављене, како би и запослени и синдикати могли да провере да ли су права запослених заштићена.
Министарство подсећа да је одредбама Посебног колективног уговора прописано да пре почетка школске године директори школа достављају листе запослених за чијим радом је престала потреба у потпуности или делимично. Те листе поред директора оверавају представници синдиката.
Те одредбе су резултат договора са репрезентативним синдикатима и једина сврха листа је да се омогући предности запосленима за чијим радом је престала потреба приликом попуњавања упражњених места у другим школама.
Информације о технолошким вишковима се достављају ажурирањем кадровских података у централној бази запослених новог информационог система, а штампани примерак извора се доставља надлежној школској управи најкасније до 15. августа, оверен и потписан од стране директора школе представника синдиакта.
Танјуг
