Министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Дарија Kисић Тепавчевић изјавила је данас да је циљ предложених измена Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености даље унапређење политике запошљавања.

Представљајући предложене измене народним посланицима, Kисић Тепавчевић је навела да се њима прецизира да су Стратегија запошљавања и пратећи Акциони план основни документи јавних политика у области активне политике запошљавања.

Она је подсетила да је Влада Србије у фебруару и марту ове године, на предлог Министарства, усвојила нову Стратегију запошљавања у Републици Србији за период од 2021. до 2026. године, чији је општи циљ успостављање стабилног и одрживог раста запослености, и Акциони план за период од 2021. до 2023. године.

Министарка је додала да су ради унапређења положаја незапослених лица на тржишту рада у Стратегији предвиђене мере активне политике запошљавања за унапређење положаја жена, младих, особа са инвалидитетом, корисника новчане социјалне помоћи, али да ће бити и запошљавања по расној основи Рома и Ромкиња и других “рањивих категорија” незапослених.

У циљу спровођења Стратегије израђен је Акциони план, којим су утвђене мере активне политике запошљавања које ће се спроводити у наредне три године – додатне обуке, субвенционисано запошљавање, јавни радови, мере за особе са инвалидитетом.

Планирано је да мере активне политике запошљавања у 2021 обухвате више од 18.000 особа, а 2022 године више од 20.000, а 2023. године око 21.000 особа.

Ради реализације мера активне политике запошљавања, Национална служба за запошљавање расписала је јавне позиве и конкурсе 2. априла 2021. године.