Београд — Смањењење броја запослених није исто што и откази, каже министарка у техничкој влади Кори Удовички.
Рационализација јавне управе је пре свега питање добре реорганизације, а реформа има за циљ да се пре свега, унапреди организациона структура, као и избегне преклапање функција и послова, изјавила је данас министарка државне управе и локалне самоуправе Кори Удовички.
Она је нагласила да смањењење броја запослених није исто што и откази.
Посао је, како је рекла на конференцији посвећеној реформи јавне управе, веома сложен и “мора се дотерати до краја” како се не би понављале грешке из прошлости- да се људи отпусте а да после нема ко да ради посао.
Она је рекла да је стрктура запослених већи проблем од броја и да се морају спровести анализе како не би долазило до дуплирање капацитета и послова. Такође је додала да би морао да се уведе ред у рад агенција. Она је навела да нам је потребан нови Закон о планирању и додала да тај пропис предлаже Министарство финансија, а да га припрема Секретаријат за јавне политике.
“То је изузетно важан пропис који ће бити тешко спроводити и он захтева промену начина на који се ради, на који се сарађује и важно је да када се усвоји, да се усвоје и прелазне одредбе како би се постигли циљеви”, додала је Удовички.
Како је истакла, важно је да се омогући да организационе целине буду без преклапања, да процедуре буду ефикасне и усмерене на потребе грађана и привреде и да запослени буду професионални, квалификовани и мотивисани.
Важно је да се омогући праведан, транспарентан и управљив систем плата, рекла је она. Министарка је додала да би сви требало да буду свесни да је спровођење закона много већи посао него доношење.
“Конкретно за наше министарство је питање рационализације пре свега питање реорганизације државне управе”, рекла је министарка.
Она је додала да се морају мењати уредбе и да се јачају капацитети министарства.
“То је мали део у односу на цео програм рационализације јавне управе који мора да се ради”, рекла је Удовички.
Удовички је нагласила да смањењење броја запослених није исто што и откази.
“Смањење које смо циљали за крај децембра очекујемо да ће у потпуности или највећој мери бити реализовано до следећег прегледа ММФ-а”, рекла је Удовички.
Удовички је навела и да у државној управи има седам запослених на сто становника и да се мора пажљиво размишљати о њеној реорганизацији.
Како је додала, у било којој организационој јединици не може да буде више од 10 одсто квалификованих службеника.
Танјуг
Spijunske agencije na zalost upisuju vrlo malo studenata na program srpskog jezika pa samim tim je i prag za upis istih, najnizi te nama po prirodi dogadjaja dopada samo skart. Naravno da se od njih ne ocekuje ni prevelika pamet
ПО ЧЕМУ СЕ ПОЗНАЈЕ ЛОШ ДИРЕКТОР?
ПО ТОМЕ ШТО ПРВОГ ДАНА ТРАЖИ ПРАВИЛНИК О ОРГАНИЗАЦИЈИ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ ПОСЛОВА/РАДНИХ ЗАДАТАКА, А ВЕЋ ТРЕЋЕГ НАЈАВЉУЈЕ: Р Е О Р Г А Н И З А Ц И Ј У! КАО ДА ПРЕ ЊЕГА НИЈЕ ПОСТОЈАЛА ФИРМА, ЉУДИ У ЊОЈ, ПОСЛОВИ, РАД, РЕЗУЛТАТИ… НИШТА!
Е, САД ЋЕ ОН ТО ДА ПОБОЉША. НАРАВНО, ЗАМУТИЋЕ ЗА СВОГ МАНДАТА ПА НА НЕКУ ДРУГУ ФУНКЦИЈУ ДА ТАМО МУТИ. ТО, ТАКО У ПРИВРЕДИ.
А У ПОЛИТИЦИ?
ПА ОНИ НЕ ЗНАЈУ О СЕБИ НИШТА, ИЛИ КРИЈУ, НА ИСТО ИЗАЂЕ.
ЕВО, ЗА КОГА ЈЕ УДАТА СЕСТРА КОРАСОН?
ПИТАТЕ ДОКЛЕ ЋЕ ОНА ДА ОПСТАНЕ? ПА ДОК РОЂАК ИЗ ЈУЖНЕ АМЕРИКЕ ШАЉЕ ОВАМО БЕЛИ ПРАШАК А ОНИ СЕ РАСПОРЕДЕ, ПА ЈЕДНИ ДРУГЕ УЦЕЊУЈУ И УВЕК ИСТИ ИГРАЧИ НА СЦЕНИ.
АЛИ, РЕЧЕ НЕКО, КАКВ ЈЕ НАРОД, ТАКОВОГ ВОЂУ И БИРА, ПА ЈЕ ПИТАЊЕ САДА КО ЈЕ ТУ У ПРАВУ? НАРОД, ЊЕГОВ ИЗБОР, ИЛИ ЊИХОВЕ ДОЖИВОТНЕ (МИЋУНОВИЋ) МУЋКЕ?
МИСЛИТЕ О ТОМЕ.
КОРАСОН ИМА ЈОШ ДВЕ СЕСТРЕ…