Београд — Удружење послодаваца Србије, “Послодавац” је оценило да у првој половини ове године не треба повећати минималну цену рада.
Наводи се да за то нема могућности због економске кризе.
Потпредседник Удружења Драган Триван рекао је на скупу у Привредној комори Београда о мининалној цени рада да најпре треба ускладити стопе пореза с минималном ценом рада, да би се повећала запосленост.
Минимална цена радног сата у Србији је сада 115 динара, а захтев синдиката је да се повећа за 12,2 одсто, на 130 динара, ради усклађења са инфлацијом.
О повећанају “минималца” требало је да прошле недеље расправља Социјално-економски савет, али нису дошли представници Владе Србије, те седница није одржана.
Члан Националног савета за привредни опоравак Томислав Миленковић је рекао да се послодаваци не кажњавају иако је просек примања у неким привредним гранама нижи од минималне цене рада.
Шефица групе за зараде у Министарству рада, запошљавања и социјалне политике Данијела Рајковић је указала да минимална цена рада има законску снагу, те запослени имају право на тај износ чак и у случају боловања, када се обично исплаћује 65 одсто плате.
Казне за непоштовање тог прописа су и до милион динара.
Рајковић је подсетила да су стандарди за утврђивање минималне зараде утврђени конвенцијама Међународне организације рада (МОР). Она је казала да се припрема измена Закона о раду, и позвала синдикате и послодаваце да доставе предлоге.
Удружење “Послодавац” окупља 43.000 предузећа и предузетника, са више од пола милиона запослених.
Бета