Београд — Око 400 радника КБЦ банке која ове године одлази из Србије добиће отказ у наредних месец и по дана, пише Данас.

Према речима Владана Перишића из синдиката КБЦ-а, план је да до краја септембра буду формирани спискови радника који представљају технолошки вишак и којима ће банка до краја октобра исплатити отпремнине установљене социјалним програмом.

Перишић јер рекао да синдикат понуду белгијске банке сматра “коректном” иако је комуникација са управом била минимална и отежана бројним одуговлачењима, али није желео да говори о конкретним условима који су понуђени радницима. Према незваничним информацијама Данаса, отпремнине ће зависити од износа зарада коју је запослени примао и фиксног износа стимулације, при чему је идеја била да веће отпремнине добију радници средњих година, за које се сматра да ће теже пронаћи посао после одласка из КБЦ-а него млађи радници. Незванично, отпремнине ће код неких радника бити и доста изнад цифре од 300 евра по години радног стажа, што је иначе свота коју држава обећава запосленима у јавном сектору који ће остати без посла у оквиру предстојеће рационализације.

КБЦ банка је ове године објавила да се у склопу глобалног реструктурирања свог пословања повлачи из Србије, тако што ће њене пласмане, односно клијенте преузети Сосијете женерал банка, док ће мобилни оператер Теленор преузети лиценцу и отворити сопствену банку у којој ће клијенти све послове моћи да обаве преко мобилног телефона.

Према Перишићевим речима, од 522 људи, колико их је КБЦ запошљавала крајем прошле године, само ће мали део добити прилику да остане или у Теленору или у Сосијете женерал банци.

“По новој систематизацији донетој 13. августа, у банци ће остати само 63 радна места. То су они запослени које по закону свака банка мора да има и које прописује Народна банка Србије и те послове ће добити запослени из централе КБЦ-а. Сви остали су технички вишак. Око 35 колега добило је прилику да пређе у Сосијете женерал и то су они који су запослени у експозитурама КБЦ банке у местима где Сосијете нема своје локације или тамо где наше локације послују далеко боље од њихових, као што је рецимо у Бору или Бујановцу. Сосијете ће преузети и неколико атрактивних локација, попут КБЦ експозитуре у Новом Саду. Ипак, није сигурно ни да ће свих тих 35 људи добити посао, јер прво морају да прођу обуку, после чега ће полагати тест на основу којег ће Сосијете одлучити да ли ће их задржати или не” – каже Перишић.

На крају, неке раднике ће преузети Теленор и запослити у својој продајној мрежи, а према проценама синдиката, ради се од двадесетак запослених.

“Та понуда је дата млађим шефовима експозитура и млађим саветницима. Уз само један изузетак, тај посао није понуђен благајницима. Ти људи ће радити за Теленор д.о.о. а не за Теленор банку, али неће бити формално запослени ни ту, него у посебној агенцији која ће их упутити на рад у Теленор. Идеја је да прво запослени у Теленору њих обуче за продају мобилних телефона и друге стандардне Теленорове услуге, а после када заживи банка, да они обуче Теленорове раднике о банкарским услугама” – каже Перишић. Све пословнице КБЦ-а ће бити затворене.

Танјуг