Партијско запошљавање у Србији: Хостесе и механичари у саветима за културу

Нишки парламент изабрао је чланове савета културних градских манифестација, међу којима су се нашли и људи који са културом имају најмање везе.

Подигнуте руке за избор чланова савета највећих културних манифестација у граду. И док одборници владајуће већине нису коментарисали ову одлуку, опозиција има замерке.

– Хостесе, продавци рубља и слаткиша, механичари расхладних уређаја, раднице казина, произвођачи јаја и пилића. Нажалост, тај профил људи се налази у саветима, а често политичари кажу да је предност града универзитет и ево кад се добије прилика да се памет искористи, ми га не употребимо – каже одборник коалиције “Ниш мој град” Бранислав Јовановић.

Одборник Доста је било Дејан Петковић наводи да је ово “маћехински однос власти према култури”.

– Начин на који удомљавају кадрове и чињеница је да гурају људе са најтањим биографијама или без биографија. Заправо, то су позиције без синекура и привилегија јер да су плаћене можда би кадрови били још гори – истиче Петковић.

У локалном антикорупцијском форуму кажу да је ово још један доказ да се нисмо ослободили старих навика – партијског кадрирања.

– То је само један од многобројних доказа да, нажалост, још живимо у партијској држави у којој је партијско кадрирање метастазирало, заробило друштво и у којем је партијска књижица важнија од стручности и искуства – наводи Зорица Миладиновић из Локалног антикорупцијског форума Ниш.

Пре неколико месеци, због незаконитог избора, смењен је директор нишког позоришта и то је била прва пресуда против страначког запошљавања. Изгледа да је то, што би рекао наш народ, била само једна ласта која, ипак, не чини пролеће.

Вестионлине