Од првог дана на удару вируса осим медицинских сестара и лекара, нашли су се и запослени у продавницама и супермаркетима. Kонтакт са купцима је неизбежан, а посебно су угрожени они који раде на касама.
Стога су велике трговинске радње увеле мере заштите, баш на тим местима касирки, па уз маске и рукавице, стављена су стакла како би што мање биле изложене ризику од заразе коронавирусом. Власници мањих радњи су чак у почетку кризе ЦОВИД-19, били против ношења маски, јер су тако “плашили муштерије”?! Наравно, такво размишљање је било краткотрајно, и запослени у продавницама су убрзо свуда имали заштитна средства.
У великим радњама, попут “Маxија” и “Темпа”, радницима је подељен и витамин Ц, међутим, настао је проблем када су запослени примили плате и на листићима је била ставка, коју они нису разумели и тумачили су је као “одбијање од плате због витамина” и “поделе маски и рукавица”.
Шта се заправо десило и како је настало ово тумачење објаснили су за Директно.рс из белгијске компаније “Делхаизе”, у чијем систему послују “Маxи” и “Темпо”.
– У складу са Законом о раду сви поклони које послодавац даје својим запосленима, имају карактер зараде, па се у том случају обрачунавају и плаћају и порез и доприноси као на редовну зараду. Витамини Ц су подељени о трошку компаније запосленима као поклон. Ниједном запосленом није умањена зарада за трошак витамина. Износ који је приказан на исплатном листићу је управо потврда плаћених пореза за конкретни бенефит – објаснили су из “Делхаизе” компаније.
Подсетимо, нашој редакцији се јавило више радника у овој компанији и показало платне листиће, са ставком која их је збунила (200 динара) и за које су сматрали да им се одбија од плате за витамине, маске и рукавице које су добили.
директно.рс
