Србија

Србија: Одоше и пекари и лекари

Српски тренд одласка високообразованих кадрова сустиже и све масовнија миграција квалификоване радне снаге, а земља остаје без неопходних занатлија попут електричара, зидара, керамичара, тесара, столара, возача, али и пекара, кувара, собарица…
пиxабаy.цомФото: Илустрација
Најпожељније одредиште су им земље западне Европе где су далеко боље плаћени, али све чешће одлазе и у комшилук, нарочито на хрватско и црногорско приморје током туристичке сезоне.

Грађани Србије у потрази за послом највише иду ка Швајцарској, Немачкој и Аустрији, али и САД, износи за “Вести” податак из великог “Нетворковог” истраживања Милош Турински, представник за медије Инфостуда, највећег српског сајта за запошљавање.

  • Радници из Србије често иду и ка скандинавским земљама, и то углавном возачи и медицинске сестре. Иначе, медицинским сестрама српска служба за запошљавање организовала је учење немачког језика за одлазак на рад у ту земљу – прича наш саговорник.

Турински појашњава да има и доста сезонаца, ниже квалификованих радника из Србије и БиХ који иду ка црногорском и хрватском приморју да буду помоћни радници. Додаје да сада кувари и конобари највише иду у комшилук, јер српски послодавац не може да парира онима на Јадрану.

Боље и у комшилуку

  • Такође наши људи одлазе да раде у аутомобилској индустрији Чешке и Словачке. Иду и зидари, али они су неретко због безвизног режима три месеца на раду у иностранству, па три месеца у Србији, и тако укруг – каже Турински.

Осим преко огласа на Инфостуду и у Националној служби за запошљавање, српски радници посао налазе и уз помоћ пријатеља. Преко Националне службе за запошљавање најчешће српски квалификовани кадрови иду у Немачку, Португал, Словенију и Хрватску.

Наиме, и Словенија и Хрватска суочене су са одливом становништва, па су као и Мађарска, Пољска, Румунија и Бугарска ове године повећале дневнице за 20 до 40 одсто да би задржале своје и привукле занатлије из сиромашнијих држава.

Неки радници причају да послодавци у ЕУ не жале да плате од 250 до 500 евра онима који им доведу квалификовани кадар. У томе успевају, јер српски радник у просеку заради до 400 евра, а на Западу добије неколико пута већу и редовну плату.

Сеоба грађевинаца
У Грађевинској комори Србије (ГKС) наводе да им недостају сви профили, као и да је просечна старост грађевинара 55 година и тешко их је наћи.

  • Годинама смо упозоравали да ћемо доћи у ситуацију да нема ко да одржава инфраструктуру, путеве, термоелектране, мостове – указао је потпредседник ГKС Горан Родић, додајући да недостатак занатлија утиче и на поскупљење станова у Србији.

Невероватно је да се на бироу рада у Србији као незапослено води чак 95.000 занатлија, највише тесара, зидара, месара и пекара, шнајдера и тапетара, а да су послодавци ове године тражили 9.000 радника и муку муче да пронађу кадрове. То би могло да укаже да многи раде на црно у земљи или повремено и у иностранству.

Немачка српска мајка
Kвалификовану радну снагу најбоље плаћају немачки послодавци, минимум 1.600, па до 2.800 евра. У Хрватској помоћне раднике у туризму плаћају од 600 евра, а у Црној Гори између 350 и 400 евра. Радници кажу да уз редовну исплату имају обезбеђен стан и храну.

Отимање за сиротињу
Хрватски “Вечерњи лист” наводи да више од милион Украјинаца попуњава празнине на пољском тржишту, да Молдавци долазе у Румунију и Бугарску, а за Србе се туку Словаци, Чеси и Мађари.

  • Најсиромашније чланице ЕУ Бугарска и Румунија доводе раднике из Вијетнама, Индије, Турске, Непала, Kине, Марока и Бангладеша, док државе које могу да плате више стимулишу суседе – наводи лист.

Д. Декић – Вести

Оцените текст

0 / 5

Your page rank:

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

Back to top button
Close

Детектовали смо Адблокер!

Поштовани, рекламе су једини начин финансирања нашег сајта те вас молимо да угасите адблокер на нашем сајту како би нам тако помогли да наставимо да објављујемо још боље и квалитетније вести без цензуре и длаке на језику. Хвала на разумевању!