ЗРЕЊАНИН – Председник Самосталног синдиката Србије Љубисав Орбовић изјавио је данас да ће последице измена Закона о раду бити између 50.000 и 100.000 отказа у наредне две године и смањења плата за пет до 10 одсто.

Орбовић је на конференцији за новинаре у Зрењанину рекао да најављене измене тог закона неће, како тврде послодавци, донети флексибилно запошљавање, него флексибилно отпуштање радника.

“Преведено, имамо један начин једноставнијег отпуштања без икаквих надокнада или уз минималне надокнаде. Нажалост, наши прорачуни, само по овом основу, уколико се смање оптремнине и исплаћују само за године стажа код последњег послодавца, у наредне две године би се отпустило до 50.000 до 100.000 хиљада радника”, навео је Орбовић.

Орбовић је истакао да се изменама Закона о раду смањују права радника по више основа, а да је најважнији основ везан за финансијска права попут исплате зарада током годишњих одмора, сменског рада, боловања и отпремнина за одлазак у пензију.

“Када се све то сабере, ако дође до ових измена закона, плате ће у Србији бити ниже пет до 10 одсто”, рекао је Орбовић.

Орбовић је као значајно навео и питање агенција за запошљавање које су заправо “продаја радне снаге и претварање радника у робу”.

“Имаћемо другачији однос од досадашњег у којем запослени нема вољу нити ентузијазам да ради и доказује се. Он је потрчко кога покрећу где је потребно радити, а када има 800.000 незапослених, неће имати много избора и мораће да прихвата такве послове”, додао је Орбовић.