ЗАПОСЛЕНИ у фабрици расхладних уређаја Горења у Ваљеву данас су обновили штрајк, започет у уторак увече пошто менаџмент није испунио њихове захтеве за повећањем зарада и услова рада.
Радници Горења тражили су повећање плата за 5.000 динара, а понуђено им је 3.000 динара за јул с обзиром на отежане услове рада при великим врућинама, јер раде у халама без расхладних уређаја.
Преговори су започети у уторак увече, па како нису дали резултат производња у обе хале прекинута је на три сата у другој смени.
Незадовољни учинком синдикалаца радници су изабрали групу од 15 запослених, која је наставила преговоре, такође без резултата.
Из Горења су се до сада огласили само саопштењем да се преговара са радницима, те да се нико од руководилаца фабрике неће оглашавати док се преговори не окончају.
Према сазнањима локалних медија, досадашњи директор Горења Ваљево Борис Павчник је смењен пре месец дана, а уместо њега на челу фабрике је Драго Кремкер, који је у уторак дошао у Ваљево.
Ово је први штрајк у фабрици Горење Ваљево, која запошљава 1.470 радника, са просечним зарадама у производњи 300 до 500 евра.
Та фабрика је у децембру 2016. године прославила деценију успешног пословања и тада је саопштено да је за десет година произведено пет милиона фрижидер и замрзивача.
Бетагорење,ваљево
Bez posustajanja, mora sve da se plati, svaki prekovremeni sat, otezani uslovi rada, kao sto vama drzava udara kamatu na kasnjenje, cist racun duga ljubav nista vise. Ako nece da plate klimu ima da plate sto radite u teskim uslovima, treba da ostanete zdravi do penzije
tako i treba… ali, da budemo iskreni, od raspada “juge” samo sam jednom uzeo njiov proizvod i vise nikada – smece, najvece smece od proizvoda koje se moze naci na trazistu… neka to sranje prodaju svojima u jodlerskoj dezeli.
Ko nije radio tamo ne moze da shvati tezinu tih uslova rada. U hali milion stepeni a traka pojacana na maksimum. Norma se trazi a ne daju nista. U proizvodnji plate nisu vece od 300 evra, ako ne racunamo sefove smena i “supervizore”. A radi se u tri smene 6 anekada i 7 dana u nedelji. I na sve to daju bednih 1000 dinara za otezane uslove rada! A da ne pricam o tome da drze ljude po 3-4 godine na ugovor (pa cak i bez prekida) a da im ne daju za stalno. I niko ovo ne kontrolise. Gde je drzava i inspektori rada da prekontrolisu uslove koje obezbedjuju inostrani poslodavci nasim radnicima?
Sindikalne vođe koje nemaju ideje i m… da izvedu štrajk do kraja ne bi trebalo ni da ga započinju.Radnici odlično znaju ko je stvarni zastupnik njihovih prava.Praksa je pokazala gde god ima više sindikata nije ispalo na dobro.